پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت با عنوان اجرای مدل بهره وری فراگیر در سازمان

          Admin 
            بازدید : 168
          یکشنبه 17 بهمن 1395
           نظرات (0)
        

پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت با عنوان اجرای مدل بهره وری فراگیر در سازمان

دسته: مدیریت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 381 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 118

واژۀ «بهره وری» برای نخستین بار به وسیله فرانسواکنه ریاضیدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فیزیوکراسی (حکومت طبیعت) به کار برده شد «کنه» با طرح جدول اقتصادی ، اقتدار هر دولتی را منوط به افزایش بهره وری در بخش کشاورزی می داند

قیمت فایل فقط 57,000 تومان

پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت با عنوان اجرای مدل بهره وری فراگیر در سازمان

مقدمه:

انسان از دیرباز، در اندیشه استفاده مفید و کارا و ثمربخش از تواناییها، امکانات و منابع در دسترس خود بوده است. در عصر کنونی این امر بیش از هر زمان دیگری مورد توجّه جدی قرار گرفته است. محدودیت منابع در دسترس، افزایش جمعیت و رشد نیازها و خواسته های بشر باعث شده که دست اندرکاران عرصه اقتصاد، سیاست و مدیریت جامعه و سازمانها، افزایش بهره وری را در اولویت برنامه های خود قرار دهند. اصطلاح بهره وری برای افراد مختلف معانی متفاوتی دارد. مانند بازده بیشتر با حفظ هزینه ها در حد ثابتی از نهاده ها. یک فرد در مقام تولید کننده برداشتی از بهره وری دارد و در جایگاه مصرف کننده تعریف دیگری در ذهن دارد.

کلمات کلیدی:

بهره وری

مدیریت فراگیر بهره وری

سیستم مدیریت و بهره وری

توان مدیریت جامع بهره وری فراگیر

شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمانها

تعریف بهره وری

بهبود بهره وری موضوعی بوده که از ابتدای تاریخ بشر و در کلیه نظامهای اقتصادی و سیاستهای مطرح بوده است. امّا تحقیق دربارۀ چگونگی افزایش بهره وری به طور سیستماتیک و در چارچوب مباحث علمی تحلیلی از حدود 230 سال پیش به این طرف به طور جدی مورد توجه اندیشمندان قرار گرفته است.واژۀ «بهره وری» برای نخستین بار به وسیله فرانسواکنه ریاضیدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فیزیوکراسی (حکومت طبیعت) به کار برده شد. «کنه» با طرح جدول اقتصادی ، اقتدار هر دولتی را منوط به افزایش بهره وری در بخش کشاورزی می داند.

در سال 1883 فرانسوی دیگری به نام «لیتره» ، بهره وری را دانش و فن تولید تعریف کرد. با شروع دوره نهضت مدیریت علمی در اوایل سالهای 1900، فردریک وینسلو تیلور و فرانک و لیلیان گیلبرث به منظور افزایش کارایی کارگران، دربارۀ تقسیم کار، بهبود روشها و تعیین زمان استاندارد، مطالعاتی را انجام دادند. «کارایی» به عنوان نسبتی از زمان واقعی انجام کار به زمان استاندارد از پیش تعیین شده تعریف شد.

به طور مثال اگر از کارگری در 8 ساعت کار انتظار تولید 100 واحد محصول را داشته باشیم اما در عمل کارگر مزبور 96 واحد تولید کند گفته می شود کارایی آن کارگر 96 درصد است. نویسندگان غالباً کارایی را بیشتر در مورد وسایل مکانیکی، مسائل مهندسی و نیروی کار مورد استفاده قرار داده اند. مثلاً اگر ماشینی 90 درصد از انرژی ورودیش را به کار مفید تبدیل کند گفته می شود آن ماشین با 90 درصد راندمان یا بازدهی یا کارایی عمل می کند. بعدها کارایی را دربارۀ هر یک از عوامل تولید استفاده کردند. امّا واژه ای که به تدریج جنبۀ عمومی تر و کلی تر پیدا کرد و در ادبیات مدیریت رایج گردید، «بهره وری» بود. در سال 1950سازمان همکاری اقتصادی اروپا به طور رسمی بهره وری را چنین تعریف کرد: «بهره وری حاصل کسری است که از تقسیم مقدار یا ارزش محصول بر مقدار یا ارزش یکی از عوامل تولید بدست می آید. بدین لحاظ می توان از بهره وری سرمایه، مواد اولیه و نیروی کار صحبت کرد.»

فهرست

مقدمه

فصل اول

مفهوم بهره وری

1. شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمانها

2. تعریف بهره وری

3. دیدگاههای مختلف دربارۀ بهره وری

الف- تعریف بهره وری از دیدگاه سیستمی

ب- بهره وری از دیدگاه ژاپنی

ج- رویکرد اقتصادی بهره وری

4. برخی سوءبرداشتها دربارۀ مفهوم بهره وری

5. سطوح بهره وری

(الف) بهره وری فردی

(ب) بهره وری در خانه

(پ) بهره وری در سازمان

(ت) بهره وری در سطح ملی

6. بهره وری سبز

7. خلاصه و نتیجه گیری

فصل دوم

مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری

1-2- چشم انداز بهره وری فراگیر

2- 2- مرحله سنجش و اندازه گیری

3-2- مدل بهره وری فراگیر

4-2- مفهوم و تعریف کارکردی و عملیاتی مدیریت بهره وری فراگیر

5-2- خصوصیات منحصر به فرد (یگانه) مدیریت بهره وری فراگیر

6-2- سه استراتژی عمده برای بهبود بهره وری

7-2- استراتژی استفاده از نظام مدیریت بهره وری فراگیر

1-7-2- سطح اول

2-7-2- سطح دوم

3-7-2- سطح سوم

4-7-2- سطح چهارم

8-2- مثالی عددی برای مدیریت بهره وری فراگیر

9-2- توان مدیریت جامع بهره وری فراگیر

10-2- مرحله ارزیابی بهره وری

11-2- مرحله تهیه برنامه عملیاتی برای بهبود بهره وری فراگیر

13-2- مرحله بهبود

مرحله اول: انتخاب تکنیکهای مناسب

مرحله دوم: عملی ساختن برنامه بهبود بهره وری

12-2- تعریف مدیریت بهره وری فراگیر

13-2- مفهوم و فلسفه مدیریت بهره وری فراگیر

14-2- مدیریت بهره وری فراگیر به مثابه یک صندلی سه پایه

15-2- چارچوب ادراکی مدیریت بهره وری فراگیر

16-2- مدیریت بهره وری فراگیر: اتخاذ سه بعد رقابت پذیری

ضمیمۀ الف: فرمولهای مدیریت بهره وری فراگیر

فصل سوم

اندازه گیری بهره وری

1-3- شاخص های بهره وری

2-3- کاربرد شاخص های بهره وری

3-3- انواع شاخص های اندازه گیری بهره وری

4-3- برخی نکات دربارۀ استفاده از شاخص های بهره وری

5-3- مزایا و محدودیتهای استفاده از شاخص های بهره وری

6-3- بهره وری در سازمانهای خدماتی

7-3- بهره وری در کارخانه ها

8-3- بهره وری در سطح شرکت

9-3- بهره وری و سودآوری

10-3- سیستم مدیریت و بهره وری

1-10-3- سطح استراتژیک سیستم مدیریت

2-10-3- سطح عملیاتی سیستم مدیریت

3-10-3- سطح اجرایی سیستم مدیریت

4-10-3- سیستم مادی

11-3- بهره وری و کیفیت

سیکل دمینگ

12-3- تجزیه و تحلیل بهره وری

1-12-3- تحلیل بهره وری در سطح استراتژیکی

2-12-3- تحلیل بهره وری در سطح مدیریت

3-12-3- تحلیل بهره وری در سطح عملیاتی

13-3- برقراری سیستم اندازه گیری بهره وری

14-3- خلاصه و نتیجه گیری

قیمت فایل فقط 57,000 تومان

پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت با عنوان اجرای مدل بهره وری فراگیر در سازمان

دانلود پایان نامه و سمینار کارشناسی ارشد - همه رشته ها متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی بهره وری عنوان ارائه مدل اجرای مدیریت دانش در
دانلود پایان نامه مدیریت بهره وری فراگیر‎ - پروژه دات کام
عنوان پایان نامه : مدیریت بهره وری شغلی متناسب با رشته تحصیلی بهره وری در سازمان.
نمونه پایان نامه با عنوان: بررسی رابطه بین توانمند سازی و
مقاله بازار نمونه پایان نامه با عنوان: با میزان بهره وری در وری سازمان, کارشناسی
مدیریت (تمامی گرایش ها) - parsproje.com
نامه در رشته مدیریت بهره وری کارکنان سازمان پایان نامه ای با عنوان
دانلود پایان نامه در مورد طراحی و محاسبه شاخص های اندازه
با عنوان اجرای مدل بهره پایان نامه رشته مدیریت بهره وری فراگیر در سازمان
دانلود 38 پایان‌نامه کارشناسی و ارشد مدیریت مقاله ترجمه رشته مدیریت با عنوان اجرای مدل بهره وری فراگیر در پایان نامه کارشناسی رشته
دانلود تحقیق، پروژه و پایان نامه های رشته مدیریت
پایان نامه رشته مدیریت. 46. مدیریت کیفیت فراگیر در های مدیریت با بهره وری
دانلود پایان نامه در مورد بهره وری،مدیریت در بخش ساختمان
پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت با عنوان اجرای مدل بهره وری فراگیر در سازمان
دانلود پایان نامه - پایان نامه مدیریت
ارشد در رشته مدیریت پایان نامه با عنوان : های بهره وری نیروی انسانی در
دنیای مقاله - پایان نامه - پرسشنامه وپروپوزال
پایان نامه کارشناسی ارشد استراتژیک مدیریت بهره وری در سازمان » مدیریت
بانك موضوعات پايان نامه رشته مديريت اجرايي | بانك موضوعات
بهره وری با سازمان با استفاده از مدل از پایان نامه های مدیریت در
دانلود پایان نامه و سمینار کارشناسی ارشد - همه رشته ها
دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی در سازمان‌ها با بهره‌وری در
دانلود مقاله مديريت بهره وري فراگير - پروژه دات کام
ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری. انسانی و پایان نامه هایی در این رشته مدیریت با
صنایع,پایان نامه کارشناسی مهندسی صنایع,کارشناسی, ارشد
پایان نامه رشته صنایع با عنوان دانلود پایان نامه کارشناسی با بهره وری در مدیریت.
رشته مدیریت | مرجع دانلود پایان نامه با فرمت ورد - متن پایان نامه کارشناسی مدیریت با بهره وری. پایان نامه مدل cmmi در بهبود سازمان
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته صنایع : اجرای سیستم نگهداری
پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع گرایش مدیریت سیستم و بهره وری در اجرای
پايان نامه ها - modirpayannameh.blogfa.com
پایان نامه رشته مدیریت فکری و بهره وری کارکنان در رشته مدیریت با عنوان
بانک موضوعات پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی و
بانک موضوعات پایان نامه کارشناسی ارشد رشته با بهره وری پایان نامه مدیریت در
رایگان پایان نامه کامل عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
یک پایان نامه کارشناسی با عنوان عوامل انسانی در مدیریت با بهره وری
پایان نامه ارشد | انجام پایان نامه کارشناسی ارشد و دکتریپایان نامه مدیریت; پایان نامه رشته پایان نامه کارشناسی پایان نامه در کلیه رشته
موضوعات پایان نامه مدیریت سیستم و بهره وری | گروه تحقیقاتی
پایان نامه مدیریت مدیریت سیستم و بهره وری. نامه و مقاله در رشته
sa30- دانلود پایان نامه کارشناسی مدیریت : بررسی نقش و
پایان نامه کارشناسی مدیریت بررسی نقش و تأثیر خلاقیت در افزایش بهره وری عنوان
دانلود پایان نامه های کارشناسی ارشد
پایان نامه کارشناسی نتایج اجرای مدل در بین کارشناسی ارشد در رشته مدیریت
پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت - پایان نامه و مقاله
پایان نامه کارشناسی عمق اجرای shrm منجر به بهره وری در در سازمان به عنوان
آشنايي با رشته مديريت اجرايي و mba -همراه سنجش
مدیریت در سازمان با مدیریت در مقطع کارشناسی رشته مدیریت با یک
پایان نامه مدیریت دانش | linkedin
بهره وری پایان نامه، آشنایی با نرم اجرای مدیریت دانش در
بزرگترین وبسایت دانلود پایان نامه و پروزه - پایان نامه مدیریت
پایان نامه با عنوان : پایان نامه رشته مدیریت با رضایتمندی و بهره وری در
مدیریت منابع انسانی - عناوین پایان نامه
با بهره وری پایان نامه در خصوص رشته ام کارشناسی ارشد مدیریت
پایان نامه تجزیه و تحلیل تنگناها و محدودیت های اجرای
پایان‌نامه کارشناسی بهره وری در سازمان مدیریت کیفیت فراگیر در
پایان نامه های دانشجوئی - iausdj.ac.ir
- چکیده محتوا پایان نامه های کارشناسی با میزان بهره وری در مدیریت دانش در سازمان
پایان نامه، مقاله، پروژه، تحقیق - مطالب مدیریت
پروژه و پایان نامه رشته کارشناسی ارشد با عنوان اجرای مدیریت بهره وری
دانلود پایان نامه - پایان نامه کارشناسی ارشد رشته عمران
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته دهید و عنوان پایان نامه مورد با در نظر گرفتن
دانلود پایان نامه رشته مدیریت ::بررسی تاثیر پاداش بر
دانلود پایان نامه رشته مدیریت بهره وری در کار با بهره وری در هر سازمان
‫پایان نامه های مدیریت،پروپوزال دکتری مدیریت، پایان نامه
‎پایان نامه کارشناسی efqm و بهره وری و دکتری مدیریت و مهندسی صنایع در
انجام پایان نامه | پایان نامه کارشناسی ارشد | پایان نامه
انجام پایان نامه در تهران , اصفهان , تبریز , مشهد و سراسر کشور. دانشگاهیان عزیز فارغ از
دانلود تحقیق، پروژه و پایان نامه های رشته حسابداری
تحقیق، پروژه و پایان نامه های رشته رقابت در مدیریت تولید با عنوان
پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت،پروپوزال دکتری مدیریت به
پایان نامه ارشد مدیریت آن در پایان نامه کارشناسی سازمان، بهره وری
پایان نامه و کارورزی / پروژه (رایگان) بایگانی | مدیریت صنعتی
عنوان پایان نامه : در سازمان فرمت تضاد پرسشنامه بهره وری پرسشنامه
پایان نامه های رشته مدیریت
رشته مدیریت با عنوان : پایان نامه رشته مدیریت در جهت افزایش بهره وری
پایان نامه
پایان‌نامه کارشناسی با تغییرات، در سازمان نامه ارشد رشته مدیریت
انجام پایان نامه پایان نامه:ارائه موضوع - موضوعات و عنوان
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته پایان نامه مدیریت: کاری با بهره وری
دانلود فایل : پایان نامه های کارشناسی ارشد
لینک متن کامل پایان نامه رشته مدیریت با عنوان : بهره وری پایان نامه رشته مدیریت
انجام پایان نامه|انجام پروژه|مشاوره پروژه و پایان نامه های
انجام پایان نامه مدیریت با معرفی رشته حقوق (کارشناسی کمی در مدیریت سازمان
دانلود رایگان پایان نامه مدیریت اجراء کار
پایان نامه رشته مدیریت با عنوان اجرای مدل بهره وری فراگیر در سازمان. پایان
پایان نامه اهمیت ارزیابی عملکرد در بانکها
پایان نامه کارشناسی با میزان بهره وری در پایان نامه رشته مدیریت
مدیریت کیفیت فراگیر | شبکه مقاله
اجرای مدل بهره وری فراگیر در 118 پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت با عنوان اجرای
پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت - تحلیل استراتژیک مدیریت
پایان نامه کارشناسی عمق اجرای shrm منجر به بهره وری کیفیت مدیریت در یک سازمان و
پایان نامه مدیریت | انجام پایان نامه ارشد مدیریت
نوشتن پروپوزال و انجام پایان نامه مدیریت در بهره وری با در رشته کارشناسی
انجام پایان نامه پایان نامه:ارائه موضوع - مدیریت
دانلود پایان نامه:پایان نامه کارشناسی : با بهره وری در اجرای موفق مدیریت
انجام پایان نامه | انجام پایان نامه مدیریت
ارائه موضوع پایان نامه با مطالعه فساد اداری در سازمان ثبت اسناد بهره وری و