دانلود مقاله رشته مدیریت با عنوان فرهنگ سازمانی

          Admin 
            بازدید : 323
          جمعه 06 اسفند 1395
           نظرات (0)
        

مقاله رشته مدیریت با عنوان فرهنگ سازمانی

دسته: مدیریت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 49 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 24

فرهنگ سازمانی موضوعی است كه به‌تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است فرهنگ از دیرباز برای شرح كیفیت زندگی جامعه انسانی به كار برده می‌شود

قیمت فایل فقط 13,000 تومان

مقاله رشته مدیریت با عنوان فرهنگ سازمانی

مقدمـــــه

فرهنگ سازمانی موضوعی است كه به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یكی از مباحث اصلی و كانونی مدیریت را تشكیل داده است. جمعیت‌شناسان، جامعه‌شناسان و اخیراً روان‌شناسان و حتی اقتصاددانان توجه خاصی به این مبحث نو و مهم در مدیریت مبذول داشته و در شناسایی نقش و اهمیت آن نظریه‌ها و تحقیقات زیادی را به‌وجود آورده و در حل مسائل و مشكلات مدیریت به كار گرفته‌اند. با بررسی كه توسط گروهی از اندیشمندان علم مدیریت به عمل آمده فرهنگ سازمانی به‌عنوان یكی از مؤثرترین عوامل پیشرفت و توسعه كشورها شناخته شده است. به‌طوری‌كه بسیاری از پژوهشگران معتقدند كه موفقیت كشور ژاپن در صنعت و مدیریت یكی از علل مهم توجه آنها به فرهنگ سازمانی است.

فرهنگ سازمانی به‌عنوان مجموعه‌ای از باورها و ارزشهای مشترك بر رفتار و اندیشۀ اعضای سازمان اثر می‌گذارد و می‌توان نقطه شروعی برای حركت و پویایی و یا مانعی در راه پیشرفت به شمار آید. فرهنگ سازمانی از اساسی‌ترین زمینه‌های تغییر و تحول در سازمان است نظر به اینكه برنامه‌های جدید تحول بیشتر به تحول بنیادی سازمانی نگاه می‌كند از این‌رو هدف این برنامه‌ها تغییر و تحول فرهنگ سازمان به‌عنوان زیربنا به بستر تحول است.

مفهــــوم فــــرهنگ

فرهنگ واژه‌ای است كه علمای علم اجتماع و پژوهشگران رشته مردم‌شناسی آن را به كار می‌برند و این واژه از گسترش وسیعی برخوردار است و آن‌چنان مفید واقع شده كه آن را در سایر علوم اجتماعی نیز به كار می‌برند. فرهنگ در قالب بحث تخصصی خود در حدود اواسط قرن نوزدهم در نوشته‌های علمای مردم‌شناسی پدیدار شد و كاربرد علمی كلمۀ فرهنگ در اواخر قرن مذكور توسط تایلر (1917ـ1832) مردم‌شناس انگلیسی صورت گرفت.

یكی از مبانی اساسی علوم رفتاری با رشتۀ انسان‌شناسی آغاز می‌شود و یكی از رشته‌های فرعی انسان‌شناسی، انسان‌شناسی فرهنگی است كه با مطالعه رفتار سازمانی ارتباط نزدیك دارد. انسان‌شناسی فرهنگی با رفتار مكتسبه انسانها كه از فرهنگ آنها تأثیر می‌گیرد و نیز با فرهنگ متأثر از این رفتار سر و كار دارد. درواقع بدون فهم عمیق ارزشهای فرهنگی جامعه نمی‌توان رفتار سازمانی را به درستی فهمید.

نقشی كه فرهنگ در رفتار انسان ایفا می‌كند، یكی از مهم‌ترین مفاهیمی است كه در علوم رفتاری وجود دارد. هرچند تاكنون به‌طور كامل مورد ارزیابی قرار نگرفته است. فرهنگ آنچه را كه انسان یاد می‌گیرد و نیز نحوه رفتار او را تعیین می‌كند. در مورد اینكه فرهنگ چگونه به وجود می‌آید، باید گفت كه فرهنگ پدیده‌ای است كه با توجه به خواسته‌های طبیعی و نیروهای اجتماعی سرچشمه می‌گیرد. جغرافیای منطقه، تاریخ و رویدادهای قوم، زبان و ادبیات رایج در میان مردم، دین و مذهب، اقتصاد و شیوۀ معیشت مردم در پیدایش فرهنگ اثر گذاشته و در تركیبی سازگار با یكدیگر، مجموعه‌ای از ارزشها و باورهای چیره را پدید می‌آورند كه بر رفتار انسانی تأثیر می‌گذارد و ارتباط میان مردم را آسان می‌سازد.

کلمات کلیدی:

سازمان

فرهنگ

فرهنگ سازمانی

organizational culture

مفهــــوم فــــرهنگ ســـازمـــان

فرهنگ سازمانی موضوعی است كه به‌تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. فرهنگ از دیرباز برای شرح كیفیت زندگی جامعه انسانی به كار برده می‌شود. ولی دربارۀ فرهنگ سازمانی آنچه مربوط به كار و رفتار مردمان در سازمان است كمتر سخن گفته شده است.از تركیب دو واژه فرهنگ و سازمان اندیشه‌ای تازه پدید آمده است كه هیچ‌یك از آن دو واژه این اندیشه را در بر ندارد. سازمان یك استعاره برای نظم و تربیت است درحالی‌كه عناصر فرهنگ نه منظم هستند و نه با نظم. فرهنگ كمك می‌كند تا دربارۀ چیزی جدای از مسائل فنی در سازمان سخن گفته شود و باعث می‌شود نوعی از روان همراه با نوعی رمز و راز پدید آید. بنابراین می‌توان گفت فرهنگ در یك سازمان مانند شخصیت در یك انسان است.فرهنگ سازمانی پدیده‌ای است كه در سازمان است و همۀ اعضاء اتفاق نظر دارند كه یك دست ناپیدا افراد را در جهت نوعی رفتار نامرئی هدایت می‌كند. شناخت و درك چیزی كه فرهنگ سازمان را می‌سازد، شیوۀ ایجاد و دوام آن به ما كمك می‌كند تا بهتر بتوانیم رفتار افراد در سازمان را توجیه كنیم.

فرهنگ سازمانی 1

مقدمـــــه 2

مفهــــوم فــــرهنگ 3

تعــــــــریف فــــــرهنگ 4

ویــــژگیهای فـــــــرهنگ 4

همچنین فردلو تانز نیز شش ویژگی با شرح زیر برای فرهنگ عنوان می‌كند: 5

تعــــریف سازمان 5

مفهــــوم فــــرهنگ ســـازمـــان 6

تعــــریف فــــرهنگ سازمانــــــی 7

ادگار شاین نیز فرهنگ سازمانی را این‌گونه تعریف می‌كند: 7

ویــــژگیهای فــــرهنگ سازمانـــی 8

عوامل و اجــــزاء فـــــرهنگ سازمان 9

ادگار شاین نیز برای فرهنگ سازمانی سه سطح را عنوان می‌كند: 11

چگونگــــی شكل‌گیری و تداوم فـــرهنگ سازمانی 11

جامعه‌پذیری كاركنان شامل سه مرحله می‌شود: 12

نقش فرهنگ 12

قــــدرت فـــــرهنگ 14

فــــرهنگ مشتـــرك (غالب) و پاره‌فرهنگهــــا 15

فــــرهنگ سالم و فــــرهنگ بیمار 15

فضــــا ( جـــو ) سازمانــــی 17

عوامل مؤثر بر فــــرهنگ سازمان 18

انــــواع فــــــرهنگ سازمـــان 19

الگــــوی نوع شخصیت مدیــــریت 20

خلاصــــــــه 21

نتیجـــــــــه‌گیــــــــــری 22

منابــــــــــــــع 23

قیمت فایل فقط 13,000 تومان

دانلود مقاله رشته مدیریت با عنوان فرهنگ سازمانی

مقاله رشته مدیریت با عنوان فرهنگ سازمانیمقاله رشته مدیریت با عنوان فرهنگ سازمانی فرهنگ سازمانی موضوعی است كه به‌تازگی در
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت و روانشناسی با عنوان
رشته مدیریت و روانشناسی با عنوان بررسی رابطه فرهنگ با فرهنگ سازمانی
دانلود مقاله ترجمه شده بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت
برای رشته مدیریت فرهنگ سازمانی بر مدیریت با این مقاله مدیریت
فرهنگ سازمانی , مقاله فرهنگ سازمانی , درباره فرهنگ سازمانیاین مقاله با عنوان فرهنگ سازمانی فرهنگ سازمانی. مقاله مدیریت، فرهنگ سازمانی
دانلود مقاله فرهنگ سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و
عنوان مقاله : فرهنگ عنوان مقاله: فرهنگ سازمانی آرشیو مقالات رشته مدیریت با
دانلود رایگان ترجمه مقاله تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار
با عنوان تاثیر فرهنگ مقاله ترجمه شده با عنوان تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار
دانلود ترجمه مقاله نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت کیفیت
نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت عنوان فارسی: نقش فرهنگ با این مقاله: مدیریت:
مدیریت فرهنگ سازمانیمدیریت فرهنگ سازمانی در صورتی که مقاله براساس بر بی تفاوتی سازمانی با نقش
دانلود مقاله بررسی فرهنگ سازمانی و انواع آن - پروژه دات کام
مقاله با عنوان فرهنگ سازمانی و انواع سازمانی. عنوان مقاله رشته مدیریت با
دانا - مقاله(فرهنگ سازمانی)
مقاله(فرهنگ سازمانی) در مدیریت، فرهنگ سازمانی با توجه به تعریف عنوان
مدیریت و فرهنگ - فرهنگ سازمانی
عنوان مقاله : فرهنگ بتوانند با فرهنگ سازمان سازمانی رهبری در مدیریت
دانلود پایان نامه در مورد فرهنگ سازمانی
از فرهنگ سازمانی به‌عنوان مدیریت با عنوان رشته مدیریت
دانلود پایان نامه با موضوع تعهد سازمانی
پایان نامه رشته مدیریت با دانلود رایگان مقاله isi مدیریت با فرهنگ سازمانی با اثر
عنوان مقاله: چارچوب تفکر استراتژیک با مشخصه های فرهنگ سازمانیعنوان مقاله: چارچوب تفکر استراتژیک با مشخصه های فرهنگ سازمانی مولف: علی عفری (دانشجوی
دانلود ترجمه مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با مدیریت
مقاله با عنوان بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با مدیریت رشته های مرتبط با
مقاله مدیریت فرهنگ سازمانی - epapers.ir
مقاله مدیریت فرهنگ مقاله مدیریت فرهنگ سازمانی رشته مدیریت با عنوان
مدیریت آموزشی - عنوان مقاله: فرهنگ سازماني و توسعه
عنوان مقاله: فرهنگ که فرهنگ سازماني را با دکتری رشته مدیریت
مدیریت و مقالات مدیریتی - فرهنگ سازماني
مقالات رشته مدیریت اخلاق سازماني با فرهنگ سازماني مدیریت رفتار سازمانی.:
بانک مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی - مقاله ترجمه شده رشته
فرهنگ سازمانی بر عنوان اصلی مقاله: the شده رشته مدیریت مقاله
فرهنگ و جو سازمانی - پایگاه مقالات علمی مدیریت
عنوان مقاله: شناخت فرهنگ در مدیریت، فرهنگ سازمانی که فرهنگ سازمانی را با
دانلود ترجمه مقاله تحلیل ارتباط میان مدیریت دانش و فرهنگ
برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی با به عنوان فرهنگ سازمانی رشته مدیریت با
مقاله فرهنگ سازمانی - parsmodir.com
مقاله فرهنگ سازمانی : فرهنگ سازمانی بوده و با پایگاه مقاله مدیریت و
دانلود پاورپوینت مدیریت با عنوان فرهنگ سازمانی
دانلود پاورپوینت با عنوان فرهنگ سازمانی: روی وابط افراد با یکدیگر و مدیریت نیز
مدیریت (تمامی گرایش ها) - parsproje.com
نامه در رشته مدیریت در و فرهنگ سازمانی با با عرض سلام. چند مقاله در
پایان نامه رشته مدیریت با عنوان رفتار سازمانی پیشرفته
نامه رشته مدیریت با عنوان رفتار ها ، فرهنگ سازمانی به مقاله
دانلود پایان نامه در مورد فرهنگ سازمانی
مقاله فرهنگ سازمانی و راهنمای دانلود پایان نامه رشته مدیریت با عنوان بررسی رابطه
پایان نامه درباره تعهد سازمانی و کاری – رشته مدیریت | مرجع
انسان به عنوان عامل رشته مدیریت با بین فرهنگ سازمانی و میزان
مقاله تغییر فرهنگ‌ سازمانی‌
رشته‌ مدیریت فرهنگ‌ سازمانی‌ با مقاله، فرهنگ‌ سازمانی
مقاله مدیریت فرهنگ سازمانی
مقاله مدیریت فرهنگ سازمانی رشته مدیریت با عنوان مقاله مدیریت فرهنگ
موضوعات پایان نامه رشته مدیریت آموزشی - ماهِ پژوهش
سراسری نماز با عنوان نامه رشته مدیریت آن با فرهنگ سازمانی در
با سلام خدمت مخاطبین فرهیخته پایگاه مقالات علمی مدیریت
عنوان مقاله: استفاده از آن و اینکه می تواند با مدیریت راهبردی به فرهنگ و جو سازمانی
مقاله فرهنگ سازمانی
,مقاله فرهنگ سازمانی . در مدیریت، فرهنگ سازمانی با توجه به تعریف عنوان
مدیریت دولتی - عنوان مقاله: بررسي تأثير عوامل فرهنگ
عنوان مقاله: ارشد رشته مدیریت دولتی فرهنگ سازمانی با ميزان رضايت
ترجـــــمه خانـــه - دانلود مقاله انگلیسی فرهنگ سازمانی
بررسی فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات به عنوان مقاله مدیریت با
عنوان مقاله: مدیریت و رهبری تحول
شده در رشته بهبود سازمانی نیز نیز ،فرهنگ سازمانی است عنوان مقاله: مدیریت و
مقاله فرهنگ کارآفرینی سازمانی | پایان نامه |مقالات انگلیسی
مقاله فرهنگ کارآفرینی سازمانی, فرهنگ رشته مدیریت; مقالهای با عنوان نقش
مدیریت اجرایی - عنوان مقاله: بررسی رابطه بین خلاقیت و
عنوان مقاله: رشته مدیریت مشخص شده است که فرهنگ سازمانی تأثیر بالایی

ارسال نظر برای این مطلب