loading...
دانلود مقاله ، تحقیق و پروژه - فارس مقاله
Admin بازدید : 223 یکشنبه 19 دی 1395 نظرات (0)

‏ پروژه برنامه نویسی طراحی و پیاده سازی مکانیزم انبارداری

دسته: کامپیوتر و it
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 1841 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 43

‏ پروژه برنامه نویسی طراحی و پیاده سازی مکانیزم انبارداری

قیمت فایل فقط 19,000 تومان

خرید

دانلود پروژه برنامه نویسی

طراحی و پیاده سازی مکانیزم انبارداری

پیشگفتار
تجزیه و تحلیل سیستم ها،کاربرد رویکرد سیستمی در طراحی سیستم های اطلاعاتی است. سایر علوم ممکن است برای تشریح پدیده های که با آن روبرو هستند، از مفاهیم سیستم ها استفاده نمایند.  اما طرز تفکر سیستمی ،زیر بنای فعالیت های تجز یه وتحلیل سیستم ها است .سازمان ها سیستم های پیچیده ای هستند که دارای زیر سیستم های به هم وابسته و متعاملند .تغییرات در یک بخش باعث ایجاد تغییرات قابل پیش بینی و غیر قابل پیش بینی در سایر بخش های آن می شود .
رویکرد سیستمی به سازمان ، بصورت یک کل و به اجزای آن در رابطه با نقشی که در کل دارند ،می نگرد و این یکی از راههای منطقی بررسی سیستم ،ارتباطات درونی و یکپارچگی عملیات سازمانی ، به خصوص در زمان معرفی یک سیستم جدید اطلاعاتی می باشد .با بررسی چندین سیستم موجود در انبار و با بررسی عملیات دستی آنها ، اکثر موارد آنها مشترک بود . همچنین با مشخص شدن ویژگی هائی که این شرکت در نظر دارد اطلاعات زیر در تهیه این بانک اطلاعاتی مورد استفاده قرار گرفتند .
کلمات کلیدی:

پروژه برنامه نویسی انبارداری

پروژه برنامه نویسی مدیریت انبار

پروژه برنامه نویسی مکانیزم کردن انبار

مقدمه:
در دنیای امروز وجود سیستم انبار بسیار ضروری و لازم است. با پیشرفت علم و تولید کالاهای بسیار زیاد که در زندگی ما بسیار کاربرد دارند،نیازمند آن است که انبارداران با داشتن یک سیستم با اطلاع شوند .با وجود انواع کالاها ،شمارش دستی موجودی ،بسیار وقتگیر و خسته کننده و همراه با اشتباه خواهد بود،اما اگر آمار ورود و خروج کالاها را در کامپیوتر داشته باشند از مشکلات آنها کاسته و حتی می تواند بدون اشکال باشد .برای اجرا و بهره برداری از سیستم ، تعریف اطلاعات اولیه زیر ضروری است:
تعریف انبارها: در واقع یک تقسیم بندی منطقی از انبارها است.لازم است این تقسیم بندی طوری باشد که در برگیرنده کلیه نیازهای استاندارد باشد .
واحد کالاها: واحد های شمارش و مصرف هر قلم جنس می باشد .
کد گذاری کالاها: کلیه کالاهای مصرفی مورد استفاده بایستی ابتدا کد گذاری شوند بطوری که کنترل گردش کالا با استفاده از کد به آسانی صورت گیرد و این کدها در عین جامعیت، بایستی ساده و قابل استفاده توسط کاربران باشد .بعد از تعریف اطلاعات فوق سیستم قابل استفاده بوده و عملیات زیر توسط سیستم پشتیبانی می شود .
قبض انبار: کارپرداز خرید با مراجعه به قسمت انبار اجناس مورد نیاز را تحویل می دهد ، انبار از لحاظ تعدادی قبض انبار صادر می کند سپس کارپرداز به قسمت مالی مراجعه نموده و اسناد خرید مورد نیاز را ارائه می نماید تا قسمت مالی نیز از لحاظ ریالی اطلاعات قبض انبار را تکمیل کند .
حواله انبار: انبار اجناس در خواستی واحد ها را تحویل داده و اطلاعات آنرا در حواله انبار ثبت می نماید .
انبار گردانی: هنگام انبارگردانی سیستم لیست کالاهائی را که باید در مراحل اول،دوم و سوم شمارش شوند در اختیار سیستم شمارش کننده قرار می دهد و بعد از انجام شمارش اطلاعات مربوطه را دانلود می کند و تغییرات مورد نیاز را در کاردکس انبار اعمال می نماید .
تجزیه و تحلیل سیستم ها،کاربرد رویکرد سیستمی در طراحی سیستم های اطلاعاتی است. سایر علوم ممکن است برای تشریح پدیده های که با آن روبرو هستند، از مفاهیم سیستم ها استفاده نمایند.  اما طرز تفکر سیستمی ،زیر بنای فعالیت های تجز یه وتحلیل سیستم ها است .سازمان ها سیستم های پیچیده ای هستند که دارای زیر سیستم های به هم وابسته و متعاملند .تغییرات در یک بخش باعث ایجاد تغییرات قابل پیش بینی و غیر قابل پیش بینی در سایر بخش های آن می شود .
‏  فهرست مطالب           ‏
فصل اول
بررسی مفاهیم لازم وجمع آوری داده ها  ..................  4‏
فصل دوم
تجزیه و تحلیل وطراحی سیستم ..................  6‏
فصل سوم
پیاده سازی سیستم    ...................  9‏
شناسنامه سیستم انبار   ...................  10‏
نمودار ‏erd‏                  ..................  15‏
شرح فرم ها                  .................  17 ‏
شرح گزارشات                          .................  19 ‏
راهنمای استفاده از برنامه          .................  22 ‏
آموزش نرم افزار بانک اطلاعاتی            .................  24 ‏
microsoft access 2003‎
پیوست                                 .................  42‏

*مطالب مرتبط با انبار و انبارداری:

دانلود پروژه مدیریت انبار کالا

دانلود مقاله شیوه های نوین انبارداری

دانلود پایان نامه بررسی سیستم انبارداری

دانلود مقاله نمونه روش اجرایی انبارداری و مدیریت انبارها

دانلود پایان نامه كنترل موجودی انبار شركت محصولات كاغذی لطیف
دانلود پروژه كنترل موجودی انبار شركت گروه ماشین های اداری (مادیران)
دانلود پروژه مالی بررسی سیستم خرید و انبارداری در شرکت ساسان (سهامی عام)

دانلود پایان نامه طراحی و پیاده سازی سیستم انبارداری بخش it شرکت ایران خودرو

دانلود پایان نامه مدیریت انبار و طراحی یک سیستم انبارداری(کامل و آپدیت شده)

دانلود پایان نامه سیستم انبار و خرید در شركت تجهیزات ایمنی راهها(بصورت کامل و جامع)

دانلود مقاله کاربرد روش تحلیل سلسله مراتبی در انتخاب الگوی مناسب چیدمان اقلام در انبار (مطالعه موردی در انبار 016 شرکت ایران خودرو)

قیمت فایل فقط 19,000 تومان

خرید

Admin بازدید : 263 یکشنبه 19 دی 1395 نظرات (0)

پروژه و پایان نامه امورمالی در صنعت برق (بصورت کامل و آپدیت شده)

دسته: حسابداری
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 177 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 230

وجود اطلاعات مالی شفاف و قابل مقایسه ، یكی از اركان اصلی پاسخگویی مدیران اجرایی و از نیازهای اساسی تصمیم گیران اقتصادی و از ملزومات بی بدیل توسعه و رشد اقتصادی در بخش خصوصی و دولتی است

قیمت فایل فقط 39,000 تومان

خرید

دانلود پروژه و پایان نامه رشته حسابداری

امورمالی در صنعت برق

(بصورت جامع و کامل در قالب 230 صفحه)

*آپدیت شد:

امور مالی برق شهری با 107 صفحه در قالب ورد بصورت رایگان:)

مقدمه:

وجود اطلاعات مالی شفاف و قابل مقایسه ، یكی از اركان اصلی پاسخگویی مدیران اجرایی و از نیازهای اساسی تصمیم گیران اقتصادی و از ملزومات بی بدیل توسعه و رشد اقتصادی در بخش خصوصی و دولتی است .صاحبان سهام ، اعتبار دهندگان ، دولت و سرمایه گذاران بالقوه در جهت تصمیم گیری در زمینه های خرید ، فروش ، نگهداری سهام ، اعطای وام ، ارزیابی عملكرد مدیران اجرایی و سایر تصمیمات مهم اقتصادی به اطلاعات مالی معتبر ، مربوط و قابل فهم نیاز دارند .

اگر چه اطلاعات مالی از منابع مختلف قابل استخراج است ، اما در حال حاضر صورتهای مالی ، هسته اصلی منابع اطلاعات مالی را تشكیل می دهد و بنابر این باید از كیفیت مطلوبی برخوردار باشد . تهیه صورتهای مالی بر اساس استانداردهای حسابداری به عنوان ضوابط معتبر ، تضمین كیفیت مطلوب صورتهای مالی است . روح حاكم در تدوین استانداردهای حسابداری ایجاد الزاماتی در جهت ارائه شفاف نتایج عملكرد واحدهای اقتصادی در قالب اطلاعات مالی است .

حسابداری مستقل صورتهای مالی ،ارزیابی‌رعایت‌استانداردهای حسابداری

در صورتهای مزبور بوده و اظهار نظر « مقبول » نماد رعایت این استانداردها و در نهایت معیار اعتبار صورتهای مورد اشاره در زمینه اطلاعات مالی می باشد .بررسی روند اظهار نظر « مقبول » ارائه شده توسط حسابرسان نسبت به صورتهای مالی حدود 2000 شركت مورد رسیدگی ، طی شش سال گذشته حكایت از این دارد كه هر چند طی سالیان اخیر بهبود نسبی در نحوه تهیه صورتهای مالی توسط شركتها صورت گرفته لكن هنوز تعداد زیادی از شركتهای مورد بررسی به دلایل زیر موفق به دانلود اظهار نظر « مقبول » نسبت به صورتهای مالی خود نمی گردند:

ـ عدم درك صحیح از نقش و جایگاه امور مالی در شركت ها و در نتیجه عدم توجه كامل به دانش و تجربه حرفه ای در تعیین اعضای مالی هیأت مدیره و یا مدیران مالی شركتها.

ـ عدم برخورد و یا پیگیری مناسب مجامع عمومی در خصوص موارد اعلام شده در گزارش حسابرسان مستقل .

ـ وجود سیستم های نا مناسب حسابداری و فقدان سیستم مناسب كنترل‌های داخلی در شركتها .

کلمات کلیدی:

صنعت برق

شرکتهای دولتی

صورتهای مالی

امور مالی برق شهری


فهرست

فصل اول    ‏2‏
مقدمه:‏    ‏3‏
تاریخچه :‏    ‏7‏
ویژگیهای صنعت برق :‏    ‏10‏
زمان بری زیاد در اجرای پروژه ها :‏    ‏11‏
ضرورت تداوم تأمین برق :‏    ‏12‏
نظارت و كنترل :‏    ‏12‏
انحصار :‏    ‏13‏
آماده كردن زمینه ها برای استفاده از بخش دولتی در اداره صنعت ‏برق    ‏14‏
اجرای سیاستهای عدم تمركز :‏    ‏14‏
هزینه یابی :‏    ‏15‏
توجه به منابع و فروش برق :‏    ‏15‏
ظرفیت سازی :‏    ‏15‏
تفكیك فعالیت های برق    ‏16‏
اقدامات انجام شده در زمینه بهره برداری:‏    ‏16‏
تشكیل شركت های توزیع نیروی برق :‏    ‏17‏
حدود 34 شركت مدیریت بهره برداری بخش توزیع در استانهای كشور با ‏مشاركت وزارت نیرو و بخش توزیع در استانهای كشور با مشاركت ‏وزارت نیرو و بخش خصوصی تشكیل شده است . البته در استانهای بزرگ ‏بیش از یك شركت مشغول به فعالیت هستند.‏    ‏17‏
تشكیل شركتهای پشتیبانی فنی مانند تعمیرات و تأمین قطعات :‏    ‏18‏
محدود نمودن فعالیت در شركتهای توزیع :‏    ‏18‏
اقدامات انجام شده در زمینه توسعه :‏    ‏19‏
‏« صنعت برق در برنامه های عمرانی »‏    ‏21‏
صنعت برق در برنامه اول عمرانی :‏    ‏21‏
صنعت برق در برنامه دوم عمرانی :‏    ‏22‏
صنعت برق در برنامه سوم عمرانی :‏    ‏26‏
تغییر مؤسسات و كاهش فایده صورتهای مالی :‏    ‏30‏

فصل دوم    ‏34‏
تبصره های مربوط به وظایف شركتهای دولتی :‏    ‏35‏
بند « الف » تبصره 15 :‏    ‏38‏
بند « ب » تبصره 15 :‏    ‏39‏
بند « 3 » تبصره 24 :‏    ‏39‏
بند « الف » تبصره 27 :‏    ‏40‏
ثبت تأسیسات برق بر اساس قیمت تما م شده :‏    ‏42‏
حسابهای معین تأسیسات برق :‏    ‏52‏
شرح حساب :‏    ‏53‏
‏2 ‏‎–‎‏ تأسیسات تولید برق با نیروی آب :‏    ‏55‏

فصل سوم    ‏59‏
تناوب تجدید ارزیابی :‏    ‏64‏
تعیین مبلغ تجدید ارزیابی :‏    ‏64‏

فصل چهارم    ‏66‏
مدیریت صندوق :‏    ‏67‏
چرخه نقدی در بخش توزیع برق و شیوه های بهبود بخشیدن به آن :‏    ‏72‏
حسابداری وجوه نقد در شركت های برق :‏    ‏76‏
كنترل های داخلی وجوه نقد در شركتهای برق منطقه ای    ‏79‏
راهبری متمركز وجوه در صنعت برق ‏‎–‎‏ دیسپاچینگ وجوه :‏    ‏80‏
‏1 ـ تعریف راهبری متمركز وجوه :‏    ‏82‏
‏2 ـ انواع راهبری متمركز وجوه در صنعت برق :‏    ‏82‏
الف : راهبری متمركز وجوه منطقه ای :‏    ‏84‏
اهداف اصلی گزارشگری نقدینگی :‏    ‏85‏
هدفها ی گزارشگری در برنامه ریزی :‏    ‏86‏
هدفهای گزارشگری نقدینگی در اعمال كنترل :‏    ‏86‏
زمان گزارشگری نقدینگی :‏    ‏87‏
انواع گزارشهای نقدینگی :‏    ‏88‏
نكات مورد توجه در حساب سپرده ویژه :‏    ‏89‏
ویژگیهای حساب سپرده :‏    ‏91‏

فصل پنجم    ‏92‏
تخصیص و تسهیم  :‏    ‏95‏
فصل ششم    ‏97‏
هدف از ترخیص و طبقه بندی اطلاعات در صورتهای مالی :‏    ‏98‏
بررسی روند نسبتهای مالی صنعت برق :‏    ‏101‏
نقاط ضعف و قوت نسبت های مالی :‏    ‏103‏
نقاط قوت :‏    ‏103‏
نقاط ضعف :‏    ‏104‏
روند نسبت های نقدینگی :‏    ‏105‏
فرایند نسبت های اهرمی :‏    ‏106‏
نسبت های مالی در صنعت برق :‏    ‏108‏
نسبت های مالی :‏    ‏109‏
محاسبه نسبتها در صنعت برق :‏    ‏112‏
ترازنامه :‏    ‏117‏
صورت سود (زیان) انباشته :‏    ‏122‏
صورت گردش وجوه نقد :‏    ‏126‏
جریان ورود و خروج وجه نقد :‏    ‏126‏
یادداشتهای همراه صورتهای مالی    ‏

یادداشتهای همراه صورتهای مالی    ‏

---------------------------------------------------

آپدیت جدید:

امور مالی برق شهری با 107 صفحه در قالب ورد بصورت رایگان:)

قیمت فایل فقط 39,000 تومان

خرید

Admin بازدید : 423 یکشنبه 19 دی 1395 نظرات (0)

انتخاب،انتصاب و تغییر مدیران (بصورت کامل و آپدیت شده)

دسته: مدیریت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 1916 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 245

پایان نامه و پروژه پایانی رشته مدیریت با عنوان انتخاب،انتصاب و تغییر مدیران( تجارب كشورهای فرانسه، ژاپن، انگلیس ، آمریكا و كره جنوبی)

قیمت فایل فقط 45,000 تومان

خرید

دانلود پایان نامه رشته مدیریت

انتخاب،انتصاب و تغییر مدیران

(بصورت کامل و آپدیت شده)
*آپدیت ششم نیز بصورت رایگان اضافه شد!
ضوابط انتخاب وانتصاب 70 اسلاید
شاخص های انتخاب مدیران 8 صفحه
راهنما پرسشنامه انتخاب مدیران 11 صفحه
معیارهای انتخاب مدیران از نگاه قرآن 11صفحه
معیارهای انتخاب و انتصاب مدیران در نهج‌البلاغه 30 صفحه
بررسی فرآیند شناسایی، ارزشیابی، انتخاب و انتصاب مدیران  15 صفحه
چکیده محتوا:
آنچه در سعادت جامعه نقش اساسی دارد، شایستگی و جامع الشرایط بودن مدیران و کارگزاران آن جامعه است. در سازمان‌ها نیز موفقیت سازمان در رسیدن به اهداف و مأموریت‌های سازمانی منوط به مدیرانی کاردان و لایق می‌باشد. بنابراین انتخاب کارگزاران و مدیران اصلح، سزاوار توجه و بررسی فراوان است و باید معیارهایی برای سنجش افراد و انتخاب ایشان در نظر گرفته شود.
یكی از آفات تمامی جوامع بشری را می‌توان به‌كارگیری افراد نالایق و نداشتن مهارت كافی در زمینه مورد نظر عنوان نمود. اگر مدیران شایسته و تربیت یافته در رأس سازمان‌ها قرارگیرند، کیفیت فعالیت‌های سازمانی به طور فزاینده‌ای بهبود خواهد یافت. زیرا مدیریت شایسته، محور اصلی توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ملت‌ها به شمار می‌آید. بنابراین انتخاب و انتصاب افراد در رده‌های مختلف سازمانی باید بر اساس معیارها و ملاک‌هایی باشد تا افراد شایسته جهت تصدی پست‌های سازمانی انتخاب و به ‌کار گمارده شوند. معیار شناخت و ارزیابی مدیران توانمند را می‌توان در دو بخش انتخاب مدیران و صفات مدیران تعریف نمود. اگر چه خصوصیات  و معیارهای بخش انتخاب مدیران لازمه و جز صفات یک مدیر توانمند می‌باشد اما برای انتخاب و انتصاب یک مدیر، بایستی این ویژگی‌ها ملاک نظر قرار گیرد. بنابراین معیارهای انتخاب یک مدیر را می‌توان به عنوان شاخص‌های انتخابی مدیران کلان در نظر گرفت تا بر مبنای آن بتوانند یک مدیر لایق و شایسته برای زیر مجموعه خود انتخاب نمود. ذکر این نکته لازم است که مهارت‌ها و ویژگی‌های مدیران با توجه به نوع افراد، اهداف و مأموریت‌های سازمان و جایگاه اجتماعی آن در جامعه متفاوت می‌گردد.
کلمات کلیدی:

انتخاب مدیران

انتصاب مدیران

تغییر مدیران

مقدمه:
در دهه‌های اخیر، مدیریت به عنوان یكی از مهمترین عناصر توسعه به شمار آمده و در ارزیابی و مقایسه كشورهای در حال توسعه، بررسی الگوها و شیوه‌های مدیریت نیز مورد توجه قرار گرفته است. تغییرات وسیعی كه در نقش دولت‌ها به وقوع پیوسته، دولتها را عملاً با رویكردهای جدید روبرو ساخته كه نتیجه قطعی آن تغییر موقعیت نسبی دولت‌ها بوده است.بطور كلی نظام اداری هر حكومتی مبین نگرش دولت به نحوه اداره و مدیریت كشور می‌باشد و نقش نظام اداری در ساختارهای اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی و تأثیر آن در تحقق اهداف نظامهای كلان جامعه به اندازه‌ای تعیین كننده است كه بدون داشتن  نظام اداری كارآمد و اثربخش، دست یازیدن به اهداف فوق عملی نیست. از اینرو كشورهای مختلف، اصلاح نظام اداری و بهبود مدیریت را به عنوان پیش‌نیاز اصلی توسعه و یك هدف اساسی پیگیری می‌نمایند.
در كشور ما در طول سالهای اخیر مطالعات و تحقیقات متعددی در این راستا به عمل آمده و اقدامات موثری آغاز گردیده است كه از جمله اهم آنها، تدوین برنامه هفتگانه تحول اداری در كشور توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی كشور و تصویب آن در هیأت وزیران می‌باشد.در ارتباط با برنامه سوم  آن ، تحت عنوان “‌ اصلاح نظامهای مدیریتی” مطالعات مختلفی در این دفتر بعمل آمده كه از جمله آن‌ها مطالعه در زمینه استقرار نظام انتخاب، انتصاب و تغییر مدیران با جهت‌گیری شایسته‌سالاری و ثبات در مدیریت‌ها می‌باشد كه نتایج حاصله به مصوبه شورای عالی اداری تحت عنوان ‌“‌ضوابط انتخاب و انتصاب و تغییر مدیران” انجامید. در این مطالعه به عنوان یكی از پروژه‌های مطالعاتی در راستای تحقق اهداف مورد نظر در زمینه شایسته‌سالاری و اثربخشی مدیریت‌ها، ضمن بررسی مبانی علمی و نظری، تجارب برخی از كشورهای توسعه یافته از جمله فرانسه، ژاپن، آمریكا، انگلیس و كره جنوبی نیز مورد بررسی قرار گرفته است.
فهرست 
نظام 1
شایسته‌سالاری 1
پیش‌گفتار 3

سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی كشور 4

دفتر بهبود مدیریت و ارزیابی عملكرد 4

1) مقدمه: 5

2) وضعیت راهبردی نظام شایسته سالار 8

اهداف: 10

ویژگی‌های نظام شایسته سالاری مطلوب 11

روند مطلوب انتخاب و انتصاب مدیریت 17

ملزومات نظام انتخاب و انتصاب مدیران 19

فرایند شایسته سالاری 22

3) مدیران شایسته در نظام جمهوری اسلامی ایران 27
1- جایگاه مدیریت 27
2- ویژگی‌های شغلی و نقشهای مدیران 29
3- خصوصیات و ویژگی‌های فردی مدیران 36
4-توانایی‌های مدیران 44
5- مهارتهای مدیران 46
6- شایستگی‌های مدیریتی 47
صلاحیت 50
7- جمع‌بندی 51

8- كشف متغیرهای انتخاب و پرورش مدیران درایران 52

4- مطالعات تطبیقی 59

1-4-شیوه استخدام و ارتقاء در فرانسه 59

2-4-شایسته سالاری در ژاپن 65

3-4- شیوه استخدام و ارتقاء در انگلیس 68

1-3-4-بخش خدمات كشوری انگلیس 68
2-3-4- دفتر كمیسیون انتصابات در  بخش عمومی (ocpa) 73

4-4-نظام استخدام  و ارتقا در آمریكا 81

5-4- نظام شایسته‌سالاری در كره جنوبی 86

رییس كمیسیون 86
5)جداول: 91
6)منابع: 109
------------------------------------------------------
6 آپدیت در قالب 145 صفحه

قیمت فایل فقط 45,000 تومان

خرید

Admin بازدید : 551 یکشنبه 19 دی 1395 نظرات (0)

مقاله تشریح کامل حسابداری و رشته حسابداری

دسته: حسابداری
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 16 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 16

دانلود مقاله حسابداری و رشته حسابداری

قیمت فایل فقط 5,000 تومان

خرید

دانلود مقاله تشریح حسابداری و رشته حسابداری

مقدمه:
حسابداری یك سیستم است كه در آن فرآیند جمع‌آوری، طبقه‌بندی ، ثبت، خلاصه كردن اطلاعات و تهیه گزارشهای مالی و صورتهای حسابداری در شكل‌ها و مدلهای خاص انجام می‌گیرد. تا افراد ذی‌نفع درون سازمانی مثل مدیران سازمان و یا برون‌سازمانی مثل بانك‌ها، مجمع عمومی سازمان مورد نظر و یا مقامات مالیاتی بتوانند از این اطلاعات استفاده كنند. به همین دلیل فردی كه تحصیلات دانشگاهی ندارد، بیشتر دفتردار است تا حسابدار. چرا كه گزارشهای این دسته از افراد مطابق استاندارد نیست و پردازش كافی نمی‌شود و بیشتر تراز حسابها می‌باشد. برای مثال یك حسابدار تجربی نمی‌تواند براحتی بین دارایی كوتاه مدت و بلند مدت تفاوت قائل شود و یا نمی‌داند كه چگونه باید معاملات ارزی را در دفاتر ثبت كرد.
حسابداری به عنوان یك نظام پردازش اطلاعات، داده‌های خام مالی را دانلود نموده، آنها را به نظم در می‌آورد.
محصول نهایی نظام حسابداری گزارش‌ها و صورت‌های مالی است كه مبنای تصمیم‌گیری اشخاص ذی‌نفع (مدیران ، سرمایه‌گذاران ، دولت و ...) قرار می‌گیرد.
فهرست
هدف :‏    ‏1‏
ماهیت :‏    ‏2‏
آینده شغلی ، بازار كار ، درآمد:‏    ‏5‏

شاخه‌های متفاوت عهده‌دار انجام امور مالی    ‏7‏

الف) حسابداری    ‏7‏
حسابداری مالی:‏    ‏7‏
حسابداری صنعتی :‏    ‏8‏
حسابداری مالیاتی :‏    ‏8‏
حسابداری بیمه :‏    ‏8‏
حسابداری بانكها :‏    ‏8‏
ب ) حسابرسی    ‏9‏
حسابرسان داخلی :‏    ‏9‏
حسابرسان مستقل:‏    ‏10‏

توانایی‌های مورد نیاز و قابل توصیه:‏    ‏11‏

وضعیت ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر:‏    ‏13‏
نظر یك فارغ‌التحصیل مشغول به كار در این رشته :‏    ‏13‏
وضعیت نیاز كشور به این رشته در حال حاضر:‏    ‏14‏
نكات تكمیلی :‏    ‏15‏

قیمت فایل فقط 5,000 تومان

خرید

Admin بازدید : 197 یکشنبه 19 دی 1395 نظرات (0)

پروژه مالی كارخانه برق شهری و امور مالی در صنعت برق (بصورت کامل و آپدیت شده)

دسته: حسابداری
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 178 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 232

دانلود پایان نامه و پروژه پایانی رشته حسابداری با عنوان پروژه مالی كارخانه برق شهری

قیمت فایل فقط 49,000 تومان

خرید

دانلود پایان نامه و پروژه پایانی رشته حسابداری

پروژه مالی كارخانه برق شهری و امور مالی در صنعت برق

(بصورت جامع و کامل در قالب 232 صفحه)

*آپدیت جدید:
اضافه شدن امور مالی صنعت برق در 123 صفحه  در قالب ورد و بصورت رایگان

نخستین كارخانه برق شهری در ایران 

بی تردید، پرسابقه‌ترین و نام آورترین فرد در میان بنیاد گران صنعت برق در ایران را باید مرحوم حاج حسین امین الضرب (مهدوی) فرزند حاج حسن امین الضرب دانست. او نخستین كسی بود كه با كسب امتیاز نامة‌معتبر اقدام به تأسیس كارخانة برق شهری در ایران كرد و با توجه به شرایط زمان،‌ جمعیت و نیاز مصرف،‌مولدهای مناسب وارد كشور كرد و در تهران به كار انداخت.آن شادروان در سال 1246 هجری شمسی دیده به جهان گشود و در 28 آذر سال 1311 بر اثر سكته در گذشت. وی در دورة اول مجلس شورای ملی به نمایندگی انتخاب شد و نایب رئیس مجلس گردید و در دورة ششم هم از تهران به نمایندگی رسید. علاوه بر اینها مدتی هم ریاست اتاق تجارت را بر عهده داشت.
چنانكه از امتیاز نامة حاج امین الضرب بر می‌آید، امتیاز كارخانه‌های برق، آجر سازی و تجاری تؤاماً گرفته شده بود. كارخانة آجر سازی، ابتدای جادة شهر ری در جنوب غربی میدان شوش احداث شد و به بهره برداری رسید. آجرهای محصول این كارخانه كاملاً شبیه آجرهای مشبك سفالی امروزی بود، ولی به علت نبودن ملات سیمان مشكل كلی ساختمانها و شیوه‌های رایج ساختمان سازی در آن زمان و همچنین گرانی آجرهای تولید كارخانه‌ در مقابل ارزانی اجرت كارگران خشت مال، آجرسازی ماشینی در این كارخانه چندان دوامی نیافت وبسیار زود تعطیل گردید، اما از كورة بلند آن سالها برای پخت آجرها معمولی استفاده می‌شد و می‌توان گفت كه این كوره، بعدها به صورت الگویی برای احداث دیگر كوره‌های آجرپزی درآمد.

محل و مشخصات اولین كارخانه برق 

درسال 1279 هجری قمری یك شركت بلژیكی با سرمایه سی هزار لیره و با مباشرت میرزا حسین قزوینی سپهسالار اقدام به احداث یك كارخانه تولید گاز شهری در تهران كرد، اما این كارخانه به علت عدم دسترسی به زغال سنگ تعطیل شد.چند سال بعد یك نفر ایرانی آن را به ده هزار لیره خرید و درسال 1309 هجری قمری آن را به شركتی موسوم به شركت عمومی روشنایی و حرارت در ایران ، فروخت. شركت مذكور ماشینهای زیادی وارد كرد و حتی بهره برداری را هم آغاز كرد ولی توفیق چندانی به دست نیاورد و بالاخره محل كارخانه را در خیابان چراغ گاز سابق (چراغ برق یا امیر كبیر كنونی) به حاج حسین امین الضرب فروخت. در همین محل بود كه اولین كارخانه برق شهری در تهران تاسیس شد.مساحت زمین كارخانه بلغ بر 6072 متر مربع بوده و مبلغ پانزده هزار تومان بابت آن پرداخت گردیده است. در حال حاضر در محل مذكور پاساژی به نام كاشانی ساخته شده است.
کلمات کلیدی:

پروژه مالی

حقوق و دستمزد

برق شهری در ایران

ارتباط بین داراییها و ‏بدهی‌ها

پروژه مالی كارخانه برق شهری

برقراری انشعاب و نحوه وصول مطالبات 

با توجه به اعلان تاسیس كارخانه چراغ برق، تأمین لوازم الكتریكی و سیم كشی انشعاب و ساختمانها باید توسط كاركنان كارخانه انجام می‌شد. چون نه تنها در آن زمان بلكه بیست سال بعد هم شخص یا شركتی اقدام به واردات و فروش لوازم الكتریكی ننمود و بعلاوه به هیچ وجه تخصصی هم برای اینكه در مملكت وجود نداشت. به این منظور لوازم مورد نیاز برای برقراری انشعاب و سیم كشی داخلی منازل و سایر اماكن و حتی لامپ و سرپیچ تهیه و نصب می‌شد و برای وصول هزینه‌های مربوطه در دو سال اولیه كار بخط و امضاء مدیر كارخانه كه شخصی فرانسوی بنام هرمیه بود فاكتوری (قبض) نوشته و برای وصول به مشتری ارائه می شد.
بهای هریك از لوازم طبق فاكتورهای موجود رقم قابل ملاحظه‌ای بوده، مثلاً لامپ 16 شمعی 5 قران بود و تعویض لامپ با پرداخت بهای آن هر سه ماه یكبار توسط كارخانه انجام می‌شد. بهای هر دستگاه كنتور نیز 280 قران بود و به دلیل گرانی بعضاً كنتور را كرایه می‌داده‌اند.در شروع كار حتی در منازل هم انشعاباتی بدون كنتور و از طریق لامپ شماری دائر می‌گردید و بهای برق براساس لامپ شماری برای پنج تا هفت ساعتی كه كارخانه كار می‌كرد محاسبه و دانلود می‌شد و برای كسی هم امكان استفاده بیشتر نبود. از طرفی لوازم و تخصص كاری انحصاراً در اختیار كارخانه بود، البته بعد از چند سال كه كنتور افزایش ارزانتر به مقدار كافی وارد شد در تمام منازل كنتور نصب گردید، ولی مغازه‌ها می‌توانستند از دو طریق یعنی نصب كنتور و یا لامپ شماری استفاده كنند.
فهرست
مقدمه :‏    ‏2‏
فصل اول    ‏3‏
تاریخچه    ‏4‏
فصل دوم    ‏7‏
‏1-2- نخستین كارخانه برق شهری در ایران    ‏8‏
‏2-2- برقراری انشعاب و نحوه وصول مطالبات    ‏10‏
فصل سوم    ‏13‏
‏1-3- صنعت برق در برنامه اول عمرانی كشور    ‏14‏
‏2-3- صنعت برق در برنامه دوم عمرانی:‏    ‏16‏
‏3-3- صنعت برق در برنامه سوم عمرانی :‏    ‏18‏
بازار خرید و فروش كالا :‏    ‏21‏
رقابت :‏    ‏21‏

مراحل ساخت ماشین سیم وكابل سازی :‏    ‏21‏

ساخت شاسی    ‏22‏
بخش دوم : ساخت قطعات منفرد    ‏23‏
بخش سوم  : ساخت قطعات ساب اسمبلی .‏    ‏23‏
بخش چهارم : اسمبل (سرهم) كردن قطعات    ‏23‏
بخش پنجم : نقاشی ماشین    ‏24‏
بخش هفتم : راه اندازی آزمایشی    ‏24‏
نام قطعه    ‏25‏
فصل چهارم    ‏30‏
خصوصیات شركت :‏    ‏31‏
‏1- محاسن و معایب شركت با مسئولیت محدود در مقایسه با دیگر شركتها    ‏31‏
‏2- موضوع شركت و میزان سرمایه :‏    ‏31‏
‏3- نام شركت و مدت آن    ‏32‏
‏4- انحلال شركت با مسئولیت محدود    ‏32‏
فهرست حسابها    ‏33‏
فهرست حسابهای تراز نامه    ‏33‏
دارایی جاری  ‏current assets‏(109 – 100)‏    ‏33‏
بانك ‏‎ bank‏(101)‏    ‏33‏
صندوق ‏cash‏(102)‏    ‏33‏
تنخواه گردان (103)‏    ‏34‏
حسابهای دانلودنی ‏‎ accounts receivable ‎‏(104)‏    ‏34‏
ذخیره مطالبات مشكوك الوصول (105)‏    ‏34‏
مواد اولیه ‏‎ inventories‏(106)‏    ‏35‏
كالای در جریان ساخت ‏work in progress ‎‏(107)‏    ‏35‏
كالای ساخته شده ‏finished goods ‎‏(108)‏    ‏35‏
پیش پرداخت بیمه ‏shprt- term prepayments‏ (109)‏    ‏35‏
دارایی ثابت ‏fixed assets ‎‏(119-110)‏    ‏35‏
الف – دارایی ثابت مشهود  ‏‎(tangible assets)‎    ‏35‏
ب- دارایی ثابت نا مشهود‎ (intangible assets)‎    ‏35‏
ماشین آلات و تجهیزات كارخانه ‏plant and equipment‏(110)‏    ‏36‏
استهلاك انباشته – ماشین آلات و تجهیزات كارخانه (111)‏    ‏36‏
اثاثه و منصوبات اداری (112)‏    ‏36‏
اسناد دانلودنی (114)‏    ‏37‏
دارایی‌های نا مشهود (129 – 120)‏    ‏37‏
مجوز كارگاه سیم سازی (120)‏    ‏37‏
بدهی‌ها ‏liabilitie‏ و حقوق صاحبان سرمایه ‏owner equity    ‏37‏
بدهی جاری ‏current liablities ‎‏(209-200)‏    ‏37‏
بدهی بلند مدت ‏long- term liabilities‏ (219 – 210)‏    ‏38‏
بدهی‌های احتمالی ‏contingent liablities‏ (225 – 220)‏    ‏38‏
سرمایه ‏‎ (capital‎‏(235 – 230)‏    ‏38‏
فروش ‏soile‏ (309 – 300)‏    ‏38‏
فروش 300‏    ‏38‏
بهای تمام شده كالای فروش رفته ‏‎ cost of goods sold‏(319 – 310)‏    ‏39‏
سربار كارخانه ‏factory overhead‏ (409 – 400)‏    ‏39‏
هزینه‌ها : ‏expenses    ‏40‏
هزینه‌های توزیع و فروش (509 – 500 )‏    ‏40‏
هزینه ‌های اداری (609 – 600)‏    ‏40‏
سایر هزینه‌ها (709 – 700) ‏other expenses    ‏40‏
سایر در آمدها (809 – 800) ‏other revenues    ‏40‏
كسور در آمد (819 – 810)‏    ‏40‏
مبانی نظری و مفاهیم اساسی حسابداری    ‏41‏
محیط حسابداری:‏    ‏41‏
استفاده كنندگان اطلاعات مالی:‏    ‏41‏
نقش صورتهای مالی اساسی در تحقق هدفهای حسابداری و گزارشهای مالی :‏    ‏41‏
الف- صورت حساب سود و زیان ‏‎(income statment)‎    ‏42‏
ب- صورت سود و زیان انباشته ‏‎( statement of retained earnings)‎    ‏42‏
ج- صورت جریان وجوه نقد. ‏‎(statement of cash flow)‎    ‏42‏
صورت وضعیت مالی یا تراز نامه :‏    ‏42‏
كاربرد تراز نامه :‏    ‏43‏
شكل و محتوای تراز نامه :‏    ‏44‏
صورت حساب سود و زیان:‏    ‏45‏
شكلهای مختلف صورتحساب سود و زیان :‏    ‏45‏
الف- شكل چند مرحله‌ای    ‏46‏
ب – شكل یك مرحله‌ای    ‏46‏
الف- صورتحساب سود و زیان به شكل چند مرحله‌ای  :‏    ‏46‏
ب- صورتحساب سود و زیان به شكل یك مرحله‌ای :‏    ‏46‏
صورت سود و زیان انباشته :‏    ‏47‏
اثرات انباشته برخی از تغییرات خاص در اصول و روشهای حسابداری    ‏48‏
صورت گردش وجوه نقد    ‏48‏

فصل انبار    ‏51‏

نقش انبار در تجارت :‏    ‏52‏
نقش انبار در صنعت :‏    ‏52‏
انواع انبار :‏    ‏52‏
برگ درخواست جنس از انبار  :‏    ‏53‏
سازمان انبارها :‏    ‏57‏
حد تجدید سفارش : مقدار یا تعدادی است بین حداقل و حداكثر موجودی    ‏58‏
فصل پنجم    ‏64‏
حقوق پایه :‏    ‏65‏
ساعات كار عادی :‏    ‏65‏
پاداش :‏    ‏66‏
مرخصی استحقاقی :‏    ‏66‏
كسور حقوق :‏    ‏66‏
مالیات حقوق و دستمزد :‏    ‏67‏
حق بیمه‌های اجتماعی :‏    ‏67‏
صندوق اجرا (اجرائیات) :‏    ‏68‏
كسور توافقی :‏    ‏68‏
مساعده یا پیش پرداخت حقوق و دستمزد :‏    ‏69‏
فصل ششم    ‏84‏
‏230‏    ‏91‏
‏230‏    ‏95‏
كارت خرید مواد اولیه مس    ‏97‏
كارت خرید مواد اولیه گرانول    ‏97‏
كارت موجودی ابزار آلات و قطعات    ‏97‏
موجودی قطعات ماشین سازی    ‏99‏
كارت موجودی آهن آلات    ‏99‏
كارت موجودی تابلو برق    ‏100‏
موجودی مس    ‏101‏
موجودی گرانول    ‏102‏
‏1428130000‏    ‏102‏
شرح    ‏103‏
شرح    ‏106‏
متوسط حسابهای دانلودنی    ‏109‏
‏35000000‏    ‏109‏
دفعات گردش مطالبات    ‏109‏
‏61/3‏    ‏109‏
سرمایه    ‏109‏
‏764264316‏    ‏109‏
جمع داراییها    ‏109‏
‏636490000‏    ‏109‏
‏1400754316‏    ‏109‏
سرمایه    ‏109‏
‏5674316‏    ‏109‏
‏764264316‏    ‏109‏
فروش خالص    ‏109‏
‏5674316‏    ‏109‏
‏1263900000‏    ‏109‏
متوسط دارایی    ‏109‏
‏5674316‏    ‏109‏
‏1141172158‏    ‏109‏
-----------------------------------------
*آپدیت جدید در 123 صفحه  در قالب ورد و بصورت رایگان:

اضافه شدن امور مالی صنعت برق

قیمت فایل فقط 49,000 تومان

خرید

درباره ما
وبسایت فارس مقاله در زمینه مقالات ، تحقیق و پروزه ها فعالیت دارد و روزانه تعداد بسیاری فایل مرتبط با این موارد قرار داده می شود که علاقه مندان به دانش و فناوری می توانند دانلود نمایند.
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 3056
  • کل نظرات : 4
  • افراد آنلاین : 3
  • تعداد اعضا : 4
  • آی پی امروز : 37
  • آی پی دیروز : 115
  • بازدید امروز : 261
  • باردید دیروز : 743
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 261
  • بازدید ماه : 13,327
  • بازدید سال : 150,012
  • بازدید کلی : 2,132,998